Desde reconocer y sentirte dueño de tus talentos y habilidades hasta crear y liderar el camino
¿Para quién?
Líderes y líderes emergentes
Que estén comenzando un nuevo rol de liderazgo o que ya cuenten con experiencia. En entornos corporativos, pequeñas empresas y emprendedores.
Emprendedores
Dedicados a su puesta en marcha a tiempo completo o gestionándolo como un negocio paralelo o pasatiempo. De manera individual o junto a un equipo.
Profesionales en transición
Moviéndose de un trabajo actual, ingresando al mercado laboral por primera vez, reintegrándose al trabajo después de un descanso o simplemente sin claridad de hacia adonde apuntar o ir.
Equipos y grupos
Individuos que trabajan juntos para lograr un objetivo común o que dependen unos de otros para avanzar.
Encuentra lo que es adecuado para ti.
Assessment y feedforward
Comienza con una evaluación clara y sólida de tus motivaciones, estilos de pensamiento, liderazgo y conductas emocionales. Esta experiencia está diseñada para que reflexiones sobre cuáles son tus motivaciones y competencias para que puedas avanzar con confianza y autoconocimiento. Es posible que también desees utilizar esta experiencia para aclarar tu visión personal o diseñar un plan de acción y desarrollo concreto sobre el cual trabajar.
Desarrollo de liderazgo
Un programa de coaching uno a uno diseñado para empoderarte a identificar, asimilar y potenciar tus talentos, fortalezas y valores. Un enfoque integral, personalizado y enfocado para que evoluciones en el proceso y alcances tus metas y espacio deseados. Para líderes, emprendedores y profesionales que aspiran a encarnar verdaderamente su liderazgo.
Evaluación y debriefing del equipo
Conoce mejor a los miembros de tu equipo y a ti mismo, realizando una evaluación individual y de equipo, en donde se descubren las motivaciones, competencias, estilos de liderazgo y conductas emocionales. Comparte un lenguaje y conceptos comunes para discutir las áreas de oportunidad y los desafíos que son claves para tu desarrollo individual y del equipo. Alcanza tus metas personales y también las del equipo, mientras son conscientes de sus roles, dinámicas y propósitos de manera consciente, interdependiente e independiente.
Coaching y mentor para equipos
Crece con tu equipo con una perspectiva de coaching y un enfoque de desarrollo. Aprovecha las oportunidades de aprendizaje, incorpora nuevas perspectivas de manera constructiva, siempre respetando las diferencias individuales y distintos enfoques para encontrar soluciones. Diseñado para emprendedores y líderes que no tienen miedo de salir de su zona de confort, recibir comentarios oportunos y preguntas sobre las que reflexionar para abrir nuevos caminos y nuevas formas de hacer las cosas.